전라북도 간호사회 회칙

 

대한 간호협회 전라북도 간호사회 회칙

 


◎ 제 1 장 총칙

제1조(명칭) 본회는 사단법인 대한간호협회 전라북도 간호사회라 칭한다.
제2조(목적) 본회는 회원의 자질 향상을 도모하고 직업윤리를 준수하며 국민 건강 증진을 위한
 사업 및 권익 옹호와 국제 교류를 통한 국 가사업 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제3조(사무소) 본회의 사무소는 전라북도 도청 소재지에 둔다.

◎ 제 2 장 사업

제4조(사업) 본회는 다음과 같은 사업을 한다.
1. 국민 건강 증진에 관한 사항
2. 간호 윤리의 앙양에 관한 사항
3. 의료 제도에 조사 연구 및 간호 업무와 개선에 관한 사항
4. 간호학 연구 및 학술 발전에 관한 사항
5. 간호 교육 발전 및 교육제도 개선에 관한 사항
6. 간호사 보수 교육에 관한 사항
7. 간호사의 권익 옹호와 복지에 관한 사항
8. 간호 사업에 대한 관계 부처와의 협의 및 건의에 관한 사항
9. 간호 업무의 국제 교류에 관한 사항
10. 제 단체와의 상호 협조 및 교류에 관한 사항
11. 기타 지역사회를 위한 관련 봉사 활동에 관한 사항


◎ 제 3 장 회원

제5조(회원의 자격) 회원은 대한민국 간호사면허소지자로 본회에 등록을 필한 자로 한다.
제6조(회원의 임무)
1. 회원은 회칙과 결의 사항을 준수하여야 한다.
2. 회원은 매년 취업 사항을 본회에 신고하여야 한다.
3. 회원은 본회 소정의 회비를 납부하여야 한다.
4. 회원은 의료법에 따라 본회가 주최하는 보수 교육을 이수하여야 한다.
제7조(회원의 권리)
1. 제6조에 규정된 회원의 의무를 다한 자는 선거권과 피선거권 및 기 타 본회에 대한 모든 권리를 가진다.
2. 회원은 본회를 통하여 대한간호협회 회원이 되며 동시에 국제간호 사 협의회 회원이 된다.
제8조(징계)
1. 회원으로서 다음 각 호의 한 항에 해당하는 자는 이사회의 결의로 이를 경고하고 처분하고 경고이상의 징계 요건이 된다고 인정할 때 에는 증빙서류를 첨부하여 중앙회에 징계를 신청하여야 한다.
1) 간호 윤리를 준수하지 아니한 자
2) 정관 및 본회 회칙을 준수하지 아니한 자
3) 본회 또는 회원의 명예를 훼손시킨 자
4) 본회의 목적 달성을 방해하거나 본회의 각종 결의 사항을 위배 한 자

◎ 제 4 장 임원

제1절 임원

제9조(임원) 다음과 같이 임원을 둔다
1. 회장 1명
2. 부회장 1명
3. 이사 11명
4. 감사 2명

제10조(회장) 회장은 본회를 대표하고 회의를 총리하며 총회 및 이사회의 의 장이 되고 중앙회의 대표자가 된다.
제11조(부회장) 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 부회장이 그 직무를 대리한다.
제12조(서기) 서기 및 부서기는 대의원총회 및 이사회의 회의록을 작성한다.
제13조(재무) 재무는 회비와 수입, 지출 상황을 자문 관리한다.
제14조(감사) 감사는 매 회계연도의 재정 및 회무에 대하여 매년 2회에 걸쳐 감사한다.

제 2 절 선거

 제15조(회장) 회장은 이사회에서 회장 후보로 추천된 2명중 대의원 총회에서 무기명 투표로 선출하며 다수득표자를 당선자로 한다. 단, 동점득표 일 경우 연장자를 당선자로 한다.
제16조(부회장)
부회장은 이사회에서 부회장 후보로 추천된 2명중에서 대의원 총회 에서 무기명 투표로 선출하며 최고 득점자를 당선자로 한다.
제17조(이사)
1. 회장, 부회장은 이사가 된다.
2. 이사 11명은 이사회에서 추천(기관 및 직능대표를 대상으로)된 20 명과 회장단 후보가 되었던 2명을 합한 22명 중 대의원 총회에서 무기명 투표로 최고 득점 순에 따라 선출한다.
제18조(보선 및 잔여기간)
기관 및 직능대표인 이사가 그 기관 및 직능대표직을 상실하는 경우 에는 그 기관 및 직능대표직을 승계하는 후임자를 이사로 보선하되 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
제19조(재무 및 서기)
재무, 서기, 부서기는 이사중 이사회에서 각각 선출한다.
제20조(감사) 감사는 이사회에서 감사로 추천된 4명의 후보자를 대의원 총회에서 무기명투표로 선출하며 다수득표자 순으로 선출한다.
제21조(임기)
1. 회장,부회장의 임기는 2년으로 하며 1회에 한하여 연임할 수 있다.
2. 이사의 임기는 2년으로 하며 2회에 한하여 연임할 수 있다.
3. 감사의 임기는 2년으로 한다.
4. 감사를 제외한 임원(재무, 서기, 부서기)은 동일한 보직에 2년에 한 하여 재임할 수 있다.

◎ 제 5 장 회의

제22조(회의종류) 회의는 대의원총회, 이사회 및 각 위원회로 한다.

제1절 대의원총회

제23조(대의원총회)
1. 대의원총회는 정기 대의원총회, 임시대의원총회로한다.
2. 정기 대의원총회는 년1회, 임시대의원총회는 임원 2/3 이상의 건의 또는 대의원 과반수의 요청에 의하여 회장이 이를 소집하고 그 의 장이 된다.
3. 임시 대의원총회는 상정 안건 이외의 다른 안건을 처리할 수 없다.
제24조(구성 및 의결 정족수)
대의원총회는 임원 및 대의원과반수출석으로 성립하고 출석 의원 과 반수로 의결한다.
가부동수일 때에는 의장이 결정권을 갖는다. 단, 회칙 개정은 출석 대의원의 2/3 이상의 찬성을 얻어야 한다.
제25조(방청권) 회원은 대의원총회에 방청할 권한이 있다.
제26조(대의원 수)
1. 대의원은 기관별 및 분야별로 본회에 등록한 당해연도 11월말 회원 수를 기준으로 하여 20:1의 비율로 산출한다.
2. 간호 교육기관은 유관 기관과 합산하여 산정할 수 있다.
제27조(대의원 임기)
1. 대의원의 임기는 1년으로 하고 대의원 명단은 대의원총회 1개월 전 까지 본회에 제출하여야 한다.
2. 대의원은 각 기관 및 분야에서 선출하여 대의원 유고시에 그 직무 를 대행하기 위하여 약간 명의 교체 대의원을 선출해야 한다.
제28조(신임장)
대의원은 대의원총회 출석시 각 기관 및 분야에서 발행한 신임장을 제출해야 한다.
제29조(의결 사항)
1. 회칙 개정에 관한 사항
2. 임원 선거에 관한 사항
3. 예산,결산에 관한 사항
4. 사업 계획에 관한 사항
5. 회비에 관한 사항
6. 중앙총회 대의원 선출에 관한 사항 (기본수 3명과 당해연도 12월말 등록 회원의 600:1의 비율로 산출한다.)
7. 이사회에서 상정되는 사항
8. 기타 본회 목적을 달성하기 위하여 필요한 사항
 제30조(개최 통고)
대의원총회 개최 통고는 정기 대의원총회 개최 15일전 각 대의원에 게 통고한다.
제31조(차기 개최 시기)
정기 대의원총회 는 회계연도가 끝난 후 3개월 이내에 개최한다.
제32조(총회보고)
대의원총회 결과는 대의원총회 후 1개월 이내에 중앙회에 서면으로 보고한다.

제 2 절 이사회

제33조(구성) 이사회는 제17조 2항과 같이 구성하고 회장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.
제34조(정족수) 이사회는 이사의 2/3 이상 출석으로 성립하고 출석이사 과반 수의 찬성으로 의결한다.
제35조(개의) 이사회는 월례 회의로 한다. 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때와 이사 중 과반수의 요구가 있을 때에 이를 소집한다.
제36조(임무) 이사회의 임무는 다음과 같다.
1. 대의원총회에서 위임한 사항
2. 임원 후보 선정에 관한 사항
3. 결원된 임원의 보선에 관한 사항
4. 사업계획안과 예산안에 관한 사항
5. 기타 본회의 목적 달성을 위하여 필요한 사항

◎ 제 6 장 위원회

제37조(위원회) 본회 사업의 효율적인 수행을 위하여 상임위원회와 특별위원 회를 둔다.

제38조(상임위원회)
1. 본회의 사업 수행을 다음의 상임위원회를 두며 임무는 다음과 같다.
1) 기획위원회
 ㉮ 기본 운영 계획의 수립, 종합 조정에 관한 사항
 ㉯ 각종 정책의 수립
 ㉰ 각종 상업의 진도 파악과 그 결과 심사 분석에 관한 사항
 ㉱ 기획 업무에 필요한 조사 연구 및 통계자료에 관한 사항
 ㉲ 기타 기획 업무에 관하여 필요한 사항
2) 복지위원회
 ㉮ 회원의 사회경제 복지에 관한 사항
 ㉯ 회원의 권익 옹호에 관한 사항
 ㉰ 기타 필요한 사항
3) 학술위원회
 ㉮ 간호 교육 및 간호학 발전에 관한 사항
 ㉯ 보수 교육에 관한 사항
 ㉰ 기타 필요한 사항
2. 제1항에 정한 각 상임위원회의 위원장은 이사 중에서 회장이 임명하 며 위원장은 소관위원을 이사회에서 승인 받아야 한다.
3. 위원장은 상임위원회에서 토의된 내용을 이사회에 보고하여야 한다.
4. 상임위원회 회원의 임기는 2년으로 한다.
5. 상임위원회 회원 수는 5인 이상 7인 이내(위원장 포함)로 하며 2/3 이상의 출석과 출석과반수의 찬성으로 의결한다.
제39조(특별위원회)
1. 대의원총회 또는 이사회에서 위임한 사항과 본회의 목적 달성을 위 하여 필요한 경우에는 특별위원회를 설치할 수 있다.
2. 특별위원회 위원장과 위원은 이사회에서 선정한다.


◎ 제 7 장 재정

제40조(재정)
본회의 재정은 대의원총회에서 결정하는 회원의 회비와 찬조금, 기부 금, 기타수입으로 충당한다.
제41조(회계 연도)
본회의 회계 연도는 매년 1월 1월부터 12월말까지로 한다.
제42조(임시 지출)
예산의 임시 지출은 이사회의 승인을 받아야 한다.

◎ 제 8 장 본부

제43조(본부)
1. 본회의 사무를 집행하기 위하여 회장 책임 하에 사무국장을 둔다.
2. 사무국장의 선임은 이사회에서 한다.
3. 사무국장은 본회의 실무 책임자로서 본인의 의사에 반하거나 징계 에 의하지 아니하고는 면직되지 아니한다.
제44조(임무)
1. 회장과 협의하여 대의원총회 및 이사회에서 결의된 사항과 본회 사 무 일체를 책임 수행 한다.
2. 사무국장은 이사회에 참석할 책임이 있으며 발언권이 있다.
3. 매년 대의원총회 전 사업계획안과 예산안을 작성하여 이사회에 제 출 한다.
4. 이사회에 회무보고와 재정보고를 한다.
5. 대의원총회 전에 결산 보고를 이사회에 제출한다.
6. 기타 필요한 제반 사항을 집행한다.
제45조 (회무) 사무국장은 다음 사항을 중앙회에 보고하여야 한다.
1. 매월 회무 및 재정보고
2. 회원 실태 보고(년 2회 6월말,12월말)
3. 회비 징수 보고
4. 중앙회로부터 접수된 사항 및 기타 중요 사항


부 칙

제1조(시행일) 본 회칙은 중앙회의 인준을 받은 날부터 시행한다.
제2조 본회비중 중앙 회비는 중앙회의 정기 대의원총회에서 결의에 따라 증 감할 수 있다.
제3조 본회는 총회의 의결에 따라 고문 약간 명을 추대할 수 있다.


세 칙

제1조 회원의 입회와 등록은 다음과 같다.
1. 신임 회원은 신입 회원 카드 서식에 입회금을 첨부하여 본회에 등 록하고 회원증을 받는다.
2. 구회원은 구회원 서식에 의하여 매년 8월말까지에 본회에 등록하고 회원증을 받는다.
3. 회원은 소속지부이동 시 본회에 보고하여야 한다.
제2조 본회 회원은 소정의 년 회비를 당해연도 8월말까지 본회에 납부하여 야 한다.
제3조 임원은 공무, 출장, 여비, 기타 회의공용 경비는 본회에서 그 실비를 지급할 수 있다.
제4조 총회에서 의사 진행 중 필요한 위원은 의장이 구두로 임명할 수 있다.
제5조 간호 사업에 공로가 있는 자 혹은 본회 취지를 찬성하는 자를 이사회 의 결의에 따라 명예 회원으로 추대할 수 있다.

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